Рекордные выплаты предназначены операторам, техникам и сменным инженерам тайваньских предприятий Micron. Нижняя планка денежного вознаграждения составит 1,7 млн новых тайваньских долларов — около $53,8 тысячи, или примерно 4,5 млн рублей.
Сотрудникам, принятым на работу не позднее 29 августа 2025 года, дополнительно начислят по 1 млн новых тайваньских долларов — около $31,7 тысячи. Новички, устроившиеся в 2026 году, получат сумму пропорционально отработанному времени.
Для инженеров начального уровня средняя денежная выплата достигнет 2,9 млн новых тайваньских долларов. Вместе с акциями общий пакет составит в среднем 3,4 млн — примерно $107,6 тысячи. Micron также пообещала ежегодно выдавать сотрудникам акции.
Бонусы последовали за рекордной прибылью
Вознаграждения за 2026 финансовый год получат более 60 тысяч работников Micron по всему миру. Компания назвала их крупнейшими в своей истории. Диапазон от 35 до 68 месячных зарплат относится к сотрудникам на Тайване, где у производителя чипов работают около 15 тысяч человек.
Финансовую основу для таких выплат создал резкий рост спроса на память для систем искусственного интеллекта. В третьем финансовом квартале выручка Micron поднялась с $9,3 млрд годом ранее до $41,46 млрд, а чистая прибыль — с $1,89 млрд до $28,24 млрд.
Решение объявили на фоне спора с тайваньскими профсоюзами. Они требуют направлять на премии 15% операционной прибыли и предупреждают о возможной забастовке. Соглашение пока не достигнуто, но Micron уже существенно увеличила пакет вознаграждений.
