Власти Санкт-Петербурга приняли решение продлить на весь 2026 год ограничения на трудоустройство мигрантов в сферах курьерской доставки и таксомоторных перевозок. О продлении сообщил губернатор Александр Беглов, отметив, что запрет, введённый ранее, не только не ухудшил ситуацию на рынке труда, но и привёл к позитивным изменениям.

Почему запрет продлили

По словам Беглова, результаты ограничения оказались лучше ожиданий:

• Никакого кадрового кризиса в сфере доставки и такси не возникло.
• Рынок труда быстро адаптировался.
• В курьерские службы активно пошли студенты и местные жители, а не иностранцы.

Губернатор подчеркнул, что доля иностранцев с патентами в этих сферах изначально была невысока. В такси, например, работало не более 2% мигрантов, имеющих соответствующее разрешение. Поэтому, по оценке властей, запрет не оказал негативного влияния на систему городских сервисов.

Студенты и местные жители заняли освободившиеся рабочие места

Одним из главных аргументов в пользу продления запрета стало то, что освободившиеся рабочие места оперативно заняли россияне — в первую очередь молодёжь. Курьерские службы и агрегаторы отмечают приток студентов, подрабатывающих после учёбы или в гибком графике, а также взрослых петербуржцев, ищущих дополнительный доход.

Фактически Петербург стал одним из первых крупных городов, где власти добились перераспределения низкоквалифицированных вакансий в пользу местного населения.

Запрет коснётся и такси

Помимо курьерских служб, ограничения на привлечение иностранцев продлены и в таксомоторной отрасли. Городские власти считают, что порядок на этом рынке важен не только с точки зрения занятости, но и с точки зрения безопасности.

По словам Беглова:

«Мы решили продлить соответствующие запреты на весь 2026 год и для найма в такси, и для найма в качестве курьеров».

Чего ждать в 2026 году

С учётом положительного опыта 2025 года, городские власти ожидают дальнейшего укрепления рынка труда:

• рост числа россиян в сегменте курьерских услуг;
• стабилизацию условий работы в такси;
• повышение прозрачности и контроля со стороны работодателей;
• снижение доли нелегальной занятости мигрантов.

Петербург, по сути, становится пилотным регионом, где делают ставку на перераспределение рабочих мест в пользу местных жителей.