В Москве для военнослужащих по контракту действует расширенный пакет поддержки. Город предусматривает значительные единовременные выплаты, ежемесячные доплаты и комплекс сопутствующих льгот. Ниже представлены актуальные ориентиры по региональной единовременной выплате и её статусу в 2025 году. Региональная единовременная выплата в МосквеДля жителей Москвы, подписывающих контракт через столичный пункт отбора, установлена региональная единовременная выплата до 3 000 000 руб. Мера действует с июля 2024 года и в 2025 году её размер не менялся. В январе 2025 года уточнили порядок зачисления: выплата перечисляется после подписания контракта и зачисления военнослужащего в часть, независимо от получения иных подъемных. Учитывая федеральную выплату 400 000 руб., суммарный объем подъемных средств для московских контрактников составляет 2 300 000 руб. Ежемесячное денежное довольствие: ориентиры по ролямДенежное довольствие в зоне СВО формируется из окладов по званию и должности, боевых надбавок и иных доплат. Ниже приведены ориентиры по ряду должностей без учета столичной доплаты 50 000 руб. за участие в СВО:
Фактические суммы зависят от интенсивности выполнения задач и условий службы. Дополнительно Правительство Москвы выплачивает контрактникам 50 000 руб. ежемесячно сверх основного довольствия за непосредственное участие в СВО. Как заключить контракт с Минобороны в Москве: пошаговоОформление проходит через Единый пункт отбора. Базовая последовательность действий следующая.
Почему важно оформляться через кураторов Если подавать документы самостоятельно через военкомат, можно попасть в подразделение без бонусных выплат или на нежелательную должность. Кураторы военный-контракт-сво.рф делают всё под ключ:
2. Отбор и медкомиссия 3. Подписание контракта 4. Зачисление и отправка в часть Преимущества оформления контракта именно в Москве
📌 Заключить контракт на СВО:🌐 Сайт: военный-контракт-сво.рф 📲 Телефон: +7 927 998 1890 📩 WhatsApp: +7 927 998 1890 📩 Telegram: @svyat199 | |
|
| |
| Просмотров: 17 | |
| Всего комментариев: 0 | |
| | | ||
| | | ||
| | | ||
| | | ||
| | |